Welcome to the official recruitment form for the Editorial Operations Team of CFSBR C.A.S.E. (Class Assignment Series: Edition). Managed by the Centre for Fintech & Strategic Business Research (CFSBR), this groundbreaking academic initiative operates on the core philosophy of "Assignment to Asset" — transforming undergraduate classroom assignments into permanent, citeable professional records. By rigorously archiving student coursework, ensuring intellectual property protection, and assigning permanent Digital Object Identifiers (DOIs), we empower students to build globally searchable portfolios early in their academic careers. To sustain our high-volume, quarterly publication cycle, we are currently recruiting dedicated Junior Executives / Operations Managers to manage our frontline operational workflow.
CFSBR C.A.S.E. (Class Assignment Series: Edition)-এর এডিটোরিয়াল অপারেশনস টিমের নিয়োগ ফর্মে আপনাকে স্বাগত! সেন্টার ফর ফিনটেক অ্যান্ড স্ট্র্যাটেজিক বিজনেস রিসার্চ (CFSBR)-এর পরিচালিত এই যুগান্তকারী অ্যাকাডেমিক উদ্যোগের মূল লক্ষ্য হলো "Assignment to Asset" — অর্থাৎ, আন্ডারগ্র্যাজুয়েট শিক্ষার্থীদের অ্যাকাডেমিক ক্লাস অ্যাসাইনমেন্টগুলোকে স্থায়ী ও রেফারেন্সযোগ্য প্রফেশনাল সম্পদে রূপান্তরিত করা। প্রতিটি অ্যাসাইনমেন্টকে ডিজিটাল অবজেক্ট আইডেন্টিফায়ার (DOI) প্রদান, কঠোরভাবে মেধাস্বত্ব সুরক্ষা এবং আন্তর্জাতিক ইনডেক্সিংয়ের মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের একটি শক্তিশালী ও পেশাদার পোর্টফোলিও তৈরিতে সহায়তা করাই আমাদের মূল ভিশন। আমাদের এই ত্রৈমাসিক প্রকাশনা চক্রটি নিরবচ্ছিন্নভাবে পরিচালনার জন্য আমরা দক্ষ ফ্রন্টলাইন অপারেশনস টিম (জুনিয়র এক্সিকিউটিভ / অপারেশনস ম্যানেজার) গঠন করছি।
● Voluntary / Unpaid● 100% Remote● 3–5 hours / week● Verified experience certificate and LoR on cycle completion
●Job Descriptions
Four Executive Roles, Bilingual Detail
Each executive will focus solely on their designated tasks to ensure maximum efficiency. Read every section; choose the role that matches your skills, your academic term, and your willingness to grow in that lane.
1. Outreach & Marketing Executive
ENCore Role: Communications and Promotion
Be the voice of C.A.S.E. — engage, reply, drive submissions.
You will be responsible for launching our official "Call for Assignments" campaigns across university portals, academic circles, and student networks. Your primary goal is to engage with students, answer their queries, and drive high-volume submissions.
বাংলাকাজের ধরন: কমিউনিকেশন এবং প্রমোশন
C.A.S.E. এর মুখপাত্র হিসেবে কাজ করা!
বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের পোর্টাল, অ্যাকাডেমিক সার্কেল এবং স্টুডেন্ট নেটওয়ার্কগুলোতে আমাদের অফিশিয়াল "Call for Assignments" ক্যাম্পেইনগুলো প্রচার করা আপনার মূল দায়িত্ব। শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা, তাদের বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং বিপুল সংখ্যক সাবমিশন বা অ্যাসাইনমেন্ট নিশ্চিত করাই হবে আপনার প্রধান লক্ষ্য।
2. Support & Collection Executive
ENCore Role: File Reception and Student Assistance
Be the operational bridge — between student desk and final pipeline.
You will manage the inbound desk at our public portal (case.cfsbr.com). You will assist students in downloading our standardized Word/LaTeX formatting templates, guide them through the submission process, and systematically collect and organize incoming assignment files into designated folders.
বাংলাকাজের ধরন: ফাইল গ্রহণ এবং শিক্ষার্থীদের সহায়তা করা
অপারেশনাল ব্রিজ হিসেবে কাজ করা!
আপনি আমাদের পাবলিক পোর্টালের (case.cfsbr.com) ইনবাউন্ড ডেস্ক পরিচালনা করবেন। শিক্ষার্থীদের আমাদের স্ট্যান্ডার্ড Word/LaTeX ফরম্যাটিং টেমপ্লেট ডাউনলোড করতে সাহায্য করা, সাবমিশন প্রক্রিয়ায় তাদের গাইড করা এবং জমা পড়া অ্যাসাইনমেন্ট ফাইলগুলো নির্দিষ্ট ফোল্ডারে সুশৃঙ্খলভাবে সংগ্রহ করে রাখাই হবে আপনার কাজ।
3. Review & Compliance Executive
ENCore Role: Quality Control and Strict Screening
Be the strict quality gatekeeper — flowery language doesn't ship.
You will not interact with students; instead, you will aggressively screen all submitted assignments. Your duties include running Zero-Tolerance Plagiarism checks, conducting academic verification (checking course titles, codes, and supervisor names), enforcing our "No-ID" GDPR Privacy Rule (removing personal student information), and ensuring all Generative AI usage is properly disclosed.
বাংলাকাজের ধরন: কোয়ালিটি কন্ট্রোল এবং কঠোর স্ক্রিনিং
কঠোর কোয়ালিটি গেটকিপার হিসেবে কাজ করা!
আপনি শিক্ষার্থীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করবেন না; এর পরিবর্তে, জমা পড়া অ্যাসাইনমেন্টগুলোর কঠোর স্ক্রিনিং বা যাচাই-বাছাই করাই হবে আপনার কাজ। আপনার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে— জিরো-টলারেন্স প্লেজিয়ারিজম (Zero-Tolerance Plagiarism) চেক করা, অ্যাকাডেমিক ভেরিফিকেশন (কোর্সের নাম, কোড এবং সুপারভাইজরের নাম চেক করা), আমাদের "No-ID" বা প্রাইভেসি রুল প্রয়োগ করা (ব্যক্তিগত তথ্য মুছে ফেলা), এবং এআই (Generative AI) ব্যবহারের সুস্পষ্ট ডিসক্লোজার আছে কি না তা নিশ্চিত করা।
4. Backend & Metadata Executive
ENCore Role: Technical Formatting and Platform Drafting
Be the technical architect — DOI suffix + license + QR codes.
Taking over after the review stage, you will upload cleared assignments as drafts into our scholarly backend (case.pubpub.org). You will format the title pages, assign the exact DOI suffixes (e.g., 10.xxxxx/case.YYYY.IssueNo.Serial), generate verification QR codes, and apply the Open Access CC-BY-NC 4.0 license and official institutional disclaimers to the document.
বাংলাকাজের ধরন: টেকনিক্যাল ফরম্যাটিং এবং প্ল্যাটফর্ম ড্রাফটিং
টেকনিক্যাল আর্কিটেক্ট হিসেবে কাজ করা!
স্ক্রিনিং ধাপ পার হওয়ার পর ক্লিয়ারেন্স পাওয়া অ্যাসাইনমেন্টগুলো আমাদের স্কলারলি ব্যাক-এন্ডে (case.pubpub.org) ড্রাফট হিসেবে আপলোড করা আপনার দায়িত্ব। আপনি প্রথম পাতার ফরম্যাটিং করবেন, সঠিক DOI সাফিক্স (যেমন: 10.xxxxx/case.YYYY.IssueNo.Serial) বসাবেন, ভেরিফিকেশন QR Code তৈরি করবেন এবং ডকুমেন্টে Open Access CC-BY-NC 4.0 লাইসেন্স ও অফিশিয়াল ডিসক্লেইমার যুক্ত করবেন।
●Requirements & Skills
What we look for in every Executive
General Requirements (For all roles)
Education: Current university student (Undergraduate/Master's) or a recent graduate.
Mindset: Responsible, organized, and eager to learn new things.
Role-Specific Skills
Role-Specific Skills · EN
Outreach & Marketing: Active in university portals, student networks, or academic circles. Friendly communication skills to easily engage with students and answer their basic queries.
Support & Collection: Good at systematically collecting incoming files and organizing them into folders. Basic understanding of MS Word or LaTeX templates to assist students during the submission process.
Review & Compliance: Must be detail-oriented so that formatting errors or copied content do not go unnoticed. Patient enough to use basic plagiarism checking tools and conduct simple academic verifications.
Backend & Metadata: Basic familiarity with using websites, dashboards, or scholarly backends (like PubPub). Quick learner for simple technical tasks like formatting metadata, adding DOI links, or generating verification QR codes.
ভূমিকা-নির্দিষ্ট দক্ষতা · বাংলা
আউটরিচ ও মার্কেটিং: বিশ্ববিদ্যালয়ের পোর্টাল এবং স্টুডেন্ট নেটওয়ার্কে সক্রিয়। বন্ধুত্বপূর্ণ যোগাযোগ দক্ষতা এবং শিক্ষার্থীদের প্রাথমিক প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সহজাত ক্ষমতা।
সাপোর্ট ও কালেকশন: ফাইল সুশৃঙ্খলভাবে সংগ্রহ ও ফোল্ডারে সংরক্ষণে পারদর্শী। MS Word বা LaTeX টেমপ্লেটের প্রাথমিক ধারণা, সাবমিশন প্রক্রিয়ায় শিক্ষার্থীদের গাইড করতে পারেন।
রিভিউ ও কমপ্লায়েন্স: ফরম্যাটিং ভুল বা কপি করা কন্টেন্ট যাতে না চলে যায় সেজন্য বিস্তারিত-প্রবণ। প্লেজিয়ারিজম চেকিং টুল ব্যবহার ও সাধারণ অ্যাকাডেমিক ভেরিফিকেশনে ধৈর্য রাখতে পারেন।
ব্যাক-এন্ড ও মেটাডেটা: ওয়েবসাইট, ড্যাশবোর্ড বা স্কলারলি ব্যাক-এন্ড (যেমন PubPub) ব্যবহারের প্রাথমিক দক্ষতা। মেটাডেটা ফরম্যাটিং, DOI লিংক সংযোজন বা QR কোড তৈরির মতো সহজ টেকনিক্যাল কাজে দ্রুত শিখতে পারেন।
●Nature of Engagement
Voluntary / Unpaid · Value-Exchange Framework
Position Type: Voluntary / Unpaid
Operating strictly on a non-commercial framework, these foundational roles are entirely voluntary and do not carry any salary, stipend, or monetary compensation. The structure relies on a professional value exchange, focusing strictly on high-end technical publishing training, global scholarly exposure, and verified institutional recognition.
ENInstitutional Framework
Driven by the core principles of Non-Profit Academic Entrepreneurship, CFSBR C.A.S.E. operates as a purely scholarly initiative dedicated to strengthening undergraduate research capacity and educational advancement.
Compensation Note: Operating strictly on a non-commercial framework, these foundational roles are entirely voluntary and do not carry any salary, stipend, or monetary compensation. The structure relies on a professional value exchange, focusing strictly on high-end technical publishing training, global scholarly exposure, and verified institutional recognition.
বাংলাপ্রাতিষ্ঠানিক রূপরেখা
সম্পূর্ণ অলাভজনক পরিকাঠামো এবং Academic Entrepreneurship (অ্যাকাডেমিক এন্টারপ্রেনরশিপ)-এর নীতিমালার আলোকে পরিচালিত CFSBR C.A.S.E. মূলত আন্ডারগ্র্যাজুয়েট শিক্ষার্থীদের প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং উচ্চশিক্ষার গুণগত মানোন্নয়নের লক্ষ্যে নিবেদিত একটি অ্যাকাডেমিক গবেষণা কার্যক্রম।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: সম্পূর্ণ অলাভজনক ও শিক্ষামূলক উদ্দেশ্যে পরিচালিত হওয়ায় এই প্রারম্ভিক পদসমূহ সম্পূর্ণ স্বেচ্ছাসেবী এবং এতে কোনো প্রকার আর্থিক ভাতা, স্যালারি বা পারিশ্রমিক অন্তর্ভুক্ত নয়। এই কার্যক্রমের মূল ভিত্তি হলো একটি পেশাদার মূল্য বিনিময় (Value Exchange), যেখানে উচ্চস্তরের কারিগরি প্রকাশনা পদ্ধতি, বৈশ্বিক অ্যাকাডেমিক এক্সপোজার এবং ভেরিফাইড প্রাতিষ্ঠানিক স্বীকৃতি অর্জনকেই মূল প্রাধান্য দেওয়া হয়।
●Benefits & Perks
What you actually get in the value exchange
ENValue-Exchange Definition
The compensation is institutional and skill-form, not monetary. Read every perk carefully before applying; the highest-value item is the verified experience certificate plus merit-based Letters of Recommendation tied to the publication cycle.
Global Tech & Infrastructure Mastery: Hands-on operational experience in managing international publishing networks and configuring Crossref DOI metadata architecture via the PubPub backend.
Scholarly Publishing Ecosystem Insights: End-to-end mechanics of the scholarly publishing system — manuscript pipeline, open-access (CC-BY-NC 4.0), and GDPR data privacy compliance in digital repositories.
Live Portfolio & Global Attribution: How research is indexed across international databases and Google Scholar, plus a verified editorial portfolio to strengthen LinkedIn authority and a professional CV.
100% Remote & Exam-Friendly Framework: 3–5 hours per week, official "Zero-Pressure Policy", leave accommodations during university mid-terms and semester finals.
Strategic Career & Academic Backing: Verified institutional Experience Certificate and priority merit-based Letters of Recommendation (LoR) from CFSBR for corporate placements and global Master's/PhD applications.
বাংলামূল্য-বিনিময়ের সংজ্ঞা
এই কাজের রেমুনারেশন আর্থিক নয়, প্রাতিষ্ঠানিক ও দক্ষতা-ভিত্তিক। পাবলিকেশন সাইকেল শেষে যে আইটেমগুলো প্রকাশ পায়— সেটা হলো ভেরিফাইড Experience Certificate এবং মেধার ভিত্তিতে Letters of Recommendation।
Global Tech & Infrastructure Mastery: আন্তর্জাতিক পাবলিশিং প্ল্যাটফর্ম PubPub পরিচালনা এবং Crossref DOI metadata architecture কনফিগারেশনের সরাসরি ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ।
Scholarly Publishing Ecosystem Insights: manuscript pipeline management, ওপেন-অ্যাক্সেস প্রোটোকল (CC-BY-NC 4.0) এবং ডিজিটাল রিপোজিটরিতে GDPR data privacy compliance নিশ্চিতকরণের সম্পূর্ণ প্র্যাক্টিক্যাল মেকানিজম।
Live Portfolio & Global Attribution: Google Scholar ও আন্তর্জাতিক গবেষণা ডাটাবেজে অ্যাকাডেমিক কন্টেন্ট কীভাবে ইনডেক্সিং হয়, এবং ভেরিফাইড এডিটোরিয়াল পোর্টফোলিও তৈরি— যা LinkedIn ও পেশাদার CV-তে প্রাতিষ্ঠানিক গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি করে।
100% Remote & Exam-Friendly Framework: সপ্তাহে ৩–৫ ঘণ্টা রিমোট কাজ, অফিশিয়াল "Zero-Pressure Policy", মিড-টার্ম ও সেমিস্টার ফাইনালের সময় ছুটির সুবিধা।
Strategic Career & Academic Backing: পাবলিকেশন চক্র শেষে CFSBR থেকে ভেরিফাইড Experience Certificate এবং মেধার ভিত্তিতে ভবিষ্যতের প্লেসমেন্ট ও Master's/PhD অ্যাপ্লিকেশনের জন্য অফিশিয়াল Letters of Recommendation (LoR)।
●Apply
Submit your application
The full application form — including role selection, motivation message, and CV upload (PDF, ≤ 10 MB) — is hosted via Google Forms. Tap below to apply. Make sure you read every section and tick the job-description acknowledgment before submitting.
